Wirksame und nachhaltige Schulung und Weiterbildung findet in effektiven Trainings statt:
mit Arbeitsmethoden, mit kommunikativem Bearbeiten und Lösen von Themen, mit ergebnis- und zeitwirksamen Teamprozesen statt Alleinarbeiten
Schwerpunkte von Trainings sind:
Methoden zu effektivem Arbeiten: Inhalte bearbeiten und verstehen, Inhalte beschaffen und mit wirksamen Methoden verarbeiten, Inhalte strukturiert und komprimiert darstellen, Inhalte visuell und grafisch aufschlüsseln, Organisieren strukturiert und ökonomisch gestalten.
Kommuzieren und Besprechen von Inhalten mit wesentlichen Lern- und Trainingseffekten
Teamarbeit effektiv, kreativ, ergebniswirksam, strukturiert und organisiert gestalten